Competentiespel
Met welke competenties werk ik het liefst? Hoe kundig ben ik in deze competenties? Waar ben ik goed in, wat levert spanning op en waar liggen kansen voor groei?
Het Competentiespel is bedoeld voor iedereen die zijn motivatie en vaardigheden wil onderzoeken.
Door het leggen van de competentiekaartjes ontstaat een matrix die duidelijk laat zien waar de kerncompetenties, ontwikkelpunten en stressoren liggen. In ons online loopbaaninstrument TrjcT kunt u, of uw kandidaat, vervolgens op zoek gaan naar beroepen die aansluiten bij het competentieprofiel van de kandidaat.
Klik hier om het Competentiespel te bestellen.
Producten
- H-TrjcT
Dit efficiënte, online loopbaaninstrument is ideaal voor de begeleiding van kandidaten die zich (moeten) (her)oriënteren op werk, willen doorgroeien naar een andere functie of niet exact weten waar hun sterke en zwakke punten liggen. TrjcT is het enige loopbaaninstrument waarmee u de kandidaat van A tot Z begeleidt in een loopbaantraject. Het onderscheidt zich hiermee van andere loopbaaninstrumenten.
- Loopbaanscan
‘Sluit mijn werk nog aan bij de persoon die ik (geworden) ben?’ Dit is de centrale vraag die de medewerker met behulp van de Loopbaanscan kan beantwoorden. Dit loopbaaninstrument geeft de kandidaat zelfinzicht en biedt ondersteuning bij het nemen van verantwoordelijkheid voor de eigen loopbaan.
- QBF
QBF is een korte online persoonlijkheidsvragenlijst die uit 30 vragen bestaat. De vragenlijst is gebaseerd op het Big-Five model en meet extraversie, vriendelijkheid, zorgvuldigheid, emotionele stabiliteit en intellect.
- LINCLINC
- Competentiespel
Het Competentiespel is een kaartspel wat de kerncompetenties, ontwikkelcompetenties en stressoren in beeld brengt. Het Competentiespel is bedoeld voor iedereen die zijn kwaliteiten, vaardigheden en groeimogelijkheden wil onderzoeken.