Met ingang van schooljaar 2011-2012 gaat School Traject over in S-TrjcT.
S-TrjcT is de opvolger van School Traject en is ontwikkeld om aan de wensen van de huidige markt te kunnen voldoen. S-TrjcT bestaat uit verschillende vragenlijsten en tests, maar is meer dan alleen deze verzameling. Met S-TrjcT heeft u als decaan of mentor een methode in handen om de loopbaansturingsvaardigheden van uw leerlingen te ontwikkelen. Alle instrumenten binnen S-TrjcT zijn gekoppeld aan de beroepen- en opleidingendatabase van LDC. Deze koppeling maakt het mogelijk om uitslagen en competenties te koppelen aan de realiteit van de beroepen- en opleidingenwereld en later de arbeidsmarkt.
Uiteraard ondersteunt LDC u bij het implementeren van de nieuwe LOB werkwijze waarin het gebruik van S-TrjcT en andere activiteiten van de school zijn geïntegreerd.
S-TrjcT in het kort:
- Interessetests: LINC en FIV
- Persoonlijkheidstest: QBF
- Zelfvertrouwenvragenlijst
- Instrument speciaal voor het (V)MBO voor beperking studie uitval: StudieCheck
- Aansluiting op opleidingen- en beroependatabase
- 200.000 actuele vacatures
- 360 graden feedback instrumenten (Spiegelbeeld)
- Chatfunctie
- Concept om arbeidsmarkt en de betekenis van werk in kaart te brengen (Wereld van Werk)
- Uitgebreide rapportage
- Aansluiting bij Social Media als Facebook en Hyves
- Aansluiting op e-portfolio
Klik hier om de brochure van S-TrjcT te downloaden.
Voor meer informatie over S-TrjcT kunt u contact opnemen met salessupport (058) 233 47 47 of via support@ldc.nl
S-TrjcT biedt u als decaan/mentor de kans om uw leerlingen met een online instrument te begeleiden bij hun loopbaan en oriëntatie. Leerlingen kunnen zelfstandig aan de slag op iedere gewenste plaats en tijd.
Dit instrument stroomlijnt het proces rondom intake én helpt u om leerlingen die zijn uitgevallen te begeleiden naar een passende, nieuwe opleiding. StudieCheck brengt haarscherp in beeld of een leerling past bij de gekozen opleiding, geeft eventueel suggesties voor beter passende opleidingen en brengt in kaart waardoor het risico op uitval bepaald wordt.
Interesse- en competentievragenlijst.
Interessevragenlijst die interesses meet aan de hand van beroepenfoto's en collage's.
Korte online persoonlijkheidsvragenlijst gebaseerd op het bekende Big Five-model.